Vos collectifs ont besoin d'énergie et de savoir comment passer+ vite à l'action.
La méthode+ vivante
EC²R
Pas le Netflix de la formation.
Le Waze de la mobilisation collective.
Votre IRM+ organisationnel qui mesure vos énergies collectives, identifie + chirurgicalement vos leviers de mobilisation et accompagne votre passage à l'acte jusqu'au micro-comportement dans vos situations quotidiennes.
Créez des collectifs qui agissent réellement — pas juste qui veulent faire ou se sentent bien au travail.
La méthode
ARRÊTEZ d'épuiser votre énergie à vouloir absolument motiver tous les individus à changer
INSTALLER+ les conditions durablement favorables pour mobiliser les professionnels
ENGAGER+ les professionnels sur leur situation, réalité et comportement métier décisif
Méthode vivante auto-entretenue — une plateforme de leadership qui évolue avec votre collectif.
Mesure d'impact en temps réel — du diagnostic chirurgical au micro-comportement de leadership.
6 énergies+ collectives
18 batteries pour se recharger au quotidien
9 niveaux d'énergie pour se repérer
Du diagnostic chirurgical au micro-comportement
24 comportements de leadership
Fiches booster comportementales
Pont diagnostic → action → comportement décisif
Boucle complète du constat au comportement en situation
Mesure d'impact en temps réel
Plateforme de leadership qui évolue avec votre collectif
Votre IRM+ organisationnel
Votre lecture en temps réel de votre système vivant de mobilisation. La dynamique réelle de votre collectif, ses tensions, ses leviers, ses zones de désengagement, ses comportements décisifs — au plus près du quotidien métier. Pour co-construire la puissance de la Méthode, pas l'inverse.
Circuit de mobilisation
Ce que retiennent ceux qui ont vécu la Méthode
Mots-clés en temps réel — extraits des témoignages spontanés
Ce site est vivant
Pourquoi ? Cliquez pour lire.
Ce site est vivant
Il documente sa propre construction et notre dynamique de mobilisation. Pas un résultat figé — l'illustration du processus vivant. Nous avons utilisé la puissance+ dirigée de l'IA pour partir du réel et passer d'un savoir-faire artisanal à un mode augmenté. On essaye, on expérimente, on traduit, on améliore.
Ils l'ont vécu, la Méthode
Pas de promesses marketing, des résultats concrets avec les mots de nos clients depuis l'origine. Pas de témoignages sollicités, pas de citations anonymisées — ce sont les mots publiés spontanément par des dirigeants, des managers de terrain, des leaders. Des données + mesurables, des comportements + observables, un impact déjà + réel.
vérifiables
d'activité
publics sur LinkedIn
Présidente de l'Ordre des Experts-Comptables de la Martinique
Ordre des EC Martinique
"Merci Stephane pour ton accompagnement qui a surtout permis de renforcer notre collectif et de créer une dynamique encore plus soudée au service de la profession."
Présidente de l'Ordre des EC Guadeloupe 2020-2022 · Présidente Auditec
Auditec Guadeloupe
"Une formation de haut vol et de beaux échanges. Une belle approche du management."
"Ce séminaire a été d'une grande utilité. L'engagement en tant qu'élu nous confronte à des problématiques bien différentes de celles de nos cabinets et, en tant que « jeune élu », je n'y étais pas préparé."
Spécialiste protection sociale et patrimoniale · Développeur Régional
AG2R LA MONDIALE
"Merci Stéphane pour ta bienveillance et ton professionnalisme. Ravi de ton accompagnement."
Expert-comptable
"Toujours un plaisir de participer à tes formations Stéphane. Merci encore."
Présidente de l'Ordre des Experts-Comptables de la Martinique
Ordre des EC Martinique
"Cette démarche nous a surtout permis de mieux nous connaître, mieux travailler ensemble et renforcer notre collectif — ce qui est essentiel pour mener notre mission au service de la profession et du territoire."
"Ayant vu la méthode EC²R à l'œuvre, je ne peux que valider son efficacité. C'est une approche vraiment différenciante et impactante. Hâte de voir ce que 2026 nous réserve !"
"Déjeuner de clôture du #PARCOURSDIRIGEANT2025. We did it ! Quelle fierté de regarder le chemin parcouru cette année : 140 sessions, 98% de taux de recommandation, 9,2/10 de moyenne globale. Un merci sincère à toute l'équipe pour avoir mené ces sessions avec un engagement exceptionnel. EC2R, notre précieux partenaire, à la hauteur de la confiance et des valeurs que nous partageons."
"Un grand merci pour ce parcours extrêmement enrichissant. Cette formation du Parcours Dirigeant 2025 m'a permis de renforcer mes compétences en management et d'ancrer encore davantage l'excellence commerciale au sein de nos agences. Toujours un plaisir de participer à ces ateliers."
"Parcours Dirigeant 2025. Se former, prendre du recul, renforcer son leadership. Merci pour la qualité de ces ateliers."
"Une journée intense et passionnante ! Hier, nous avons suivi la formation Parcours Dirigeants, l'occasion de challenger nos process, d'échanger entre pairs et d'intégrer de nouveaux leviers pour continuer à développer nos agences et accompagner nos équipes au plus haut niveau. On repart avec de nouvelles idées… et une motivation décuplée."
"Parcours Dirigeant partie 2. Aujourd'hui, nous avons franchi une nouvelle étape au Campus Laforêt. Un immense merci pour cette session toujours aussi pertinente et enrichissante. Grâce à cette expertise, nous ancrons l'excellence commerciale au sein de nos équipes, un pas de plus vers notre succès collectif."
"Se former en permanence pour rester performants. La performance d'une agence ne repose jamais sur l'improvisation. Elle se construit dans la durée, grâce à l'exigence, au travail… et à la formation continue. Très fier d'avoir suivi le Parcours Dirigeant 2025 — Campus Laforêt, avec un objectif clair : ancrer durablement l'excellence commerciale dans nos agences. Parce qu'un dirigeant qui progresse, ce sont des équipes qui performent."
"Un grand merci au service formation Laforêt France pour cette deuxième session du Parcours Dirigeant tout aussi enrichissante. Un dispositif innovant pour ancrer l'engagement et l'excellence dans nos agences : préserver et intensifier l'énergie de son équipe, identifier les leviers concrets et les postures clés du dirigeant. La réussite se construit dans une véritable dynamique d'équipe. Alors, en avant pour relever les challenges de 2026 !"
"Vous êtes franchisé(e), votre équipe est motivée mais vous sentez que vous pourriez aller encore plus loin. Que faites-vous ? Vous vous formez pour valoriser votre posture, vous échangez avec d'autres agences pour découvrir leurs leviers, vous combinez les deux pour créer un vrai effet waouh sur votre équipe. C'est exactement ce qu'on a vécu ce mois-ci avec les franchisés de la région : formation + échanges + entraide = synergie totale."
Présidente de l'Ordre des Experts-Comptables de la Martinique
Ordre des EC Martinique
"Ta bienveillance, ton énergie et ton regard éclairant sur le leadership nous ont tous boostés. Merci d'avoir contribué à faire de ce premier séminaire des élus un vrai temps fort, humain, sincère et porteur de sens pour notre profession et nos territoires."
Expert-comptable dirigeante · Commissaire aux comptes
Ordre des EC Guadeloupe
"Des apports intellectuels toujours plus riches et porteurs de sens ! Tu as su nous rappeler à quel point le collectif peut être puissant !"
Expert-comptable · Présidente commission formation CROEC Guadeloupe
Alizés Auditeurs
"Un grand merci pour cette formation sur-mesure pour nos élus ! Tous étaient ravis et nous repartons avec les batteries rechargées et une énergie collective encore plus positive."
"Votre approche du management, à la fois constructive et bienveillante, m'a particulièrement marquée. Elle se distingue par sa capacité à valoriser les individus et à inclure leurs perspectives, plutôt que de se concentrer uniquement sur les objectifs fixés par le manager. Une méthode inspirante."
"Excellente journée et très conviviale ! À refaire."
"Une expérience unique pour développer son potentiel et renforcer ses capacités de LEADER en mobilisant toutes les Énergies pour le cabinet de demain."
"Un groupe apprenant au top, avec des mises en situation inspirantes tant sur le collectif que l'individuel, des erreurs pour apprendre, des réussites partagées. Je rentre en agence avec de nouveaux outils et toujours une énergie positive."
"Une semaine pour révéler le leader qui sommeille en vous. Le leadership et le management sont au cœur de la réussite d'une entreprise."
"Accompagner chaque collaborateur vers l'excellence, renforcer la cohésion d'équipe et continuer à offrir à nos clients la qualité de service qui fait la force de Laforêt."
"Pour se former et performer, c'est décidément chez Laforêt France que ça se passe !"
"Un leadership efficace ne se limite pas à la gestion, il s'agit avant tout de donner du sens, créer une dynamique collective et viser l'excellence."
"Tout simplement merci Stéphane pour tout ce que tu apportes et transmets."
"C'est toujours un plaisir d'accueillir une session de formation sur notre site de Riom ! Merci à toi Stéphane ! Belle énergie collective ⚡"
"Une formation au Leadership, axée sur le développement des énergies collectives. Votre engagement quotidien est vital pour la réussite d'HASAP et l'amélioration de nos conditions de travail."
"Une belle solution, une belle énergie… bravo Stéphane."
"Merci pour cette opportunité et à notre équipe RH pour son dévouement. Bravo à tous les participants. Rendez-vous pour la J2 en septembre avec la même énergie !"
"En juin 2025, la Guadeloupe a accueilli le premier séminaire interrégional des experts-comptables Antilles-Guyane. Un rendez-vous inédit qui marque le début d'une synergie durable entre Guadeloupe, Martinique et Guyane. Plus qu'un métier technique, l'expert-comptable devient un acteur stratégique de la structuration économique."
"Cette formation m'a permis de mettre des mots sur mes pratiques, de mieux comprendre ce qui se joue — en moi, mais aussi dans mon équipe. Une meilleure lecture des états d'énergie et d'engagement, comme un thermomètre émotionnel. Des clés concrètes pour capter les signaux faibles, décoder ce que je ressens, et ajuster ma posture. J'en ressors plus aligné, plus à l'écoute, plus lucide aussi."
"Formation franchisés du réseau Laforêt France aujourd'hui à l'agence Nîmes Jaurès. L'objectif : voir plus loin et aller plus haut avec nos équipes."
"Ça s'est passé la semaine dernière sur le CAMPUS Laforêt France ! Une formation dédiée aux assistants(es) des agences avec apports juridiques et savoir-être, une formation de spécialisation sur la transmission du patrimoine immobilier, et une session du Parcours Dirigeant Partie 2 dédiée aux franchisés. Pour se former et performer c'est décidément chez Laforêt France que ça se passe."
"Se former pour mieux Manager ! Seul on va plus vite, en équipe on va plus loin."
"Nouvelle étape du #ParcoursDirigeantLaforêt 2025 ! Le Parcours Dirigeant Partie 2 poursuit sa tournée à Paris et en régions, avec toujours la même énergie et un fort engagement des participants. Des résultats qui confirment la dynamique collective : 96% de recommandation, note moyenne 9,12/10. Bravo à tous les dirigeants pour votre implication, votre enthousiasme et votre esprit d'équipe !"
"Un grand merci à Laforêt France pour cette excellente formation. Un moment riche d'enseignements et d'échanges, qui apportera sans aucun doute une belle dynamique à mon équipe et contribuera à leur réussite comme à leur épanouissement."
"Heureuse de partager quelques images et retours à propos de la seconde partie de notre #ParcoursDirigeantLaforet 2025 qui a déjà rassemblé, en quelques semaines, plus de 150 participants à Paris et en régions. Une véritable dynamique de leadership et de partage. Les résultats parlent d'eux-mêmes : taux de recommandation 97%, note globale 9,3/10."
"Retour sur notre formation pour les managers ! Une journée enrichissante où notre directrice a pu approfondir ses compétences et partager ses expériences. Merci à tous les participants pour leur enthousiasme et leur implication ! Nous sommes impatients de mettre en pratique tout ce qui est ressorti de cette formation."
"Certificat obtenu : « Mobiliser mes équipes vers l'excellence commerciale ». Aujourd'hui, je continue de croire que le management c'est d'abord gérer l'humain, savoir s'adapter à chaque individu, tout en mobilisant le collectif autour d'une vision commune. C'est aussi savoir prendre des décisions difficiles, motiver dans les temps complexes, et faire adhérer l'équipe à un projet plus grand qu'elle-même. Merci pour cette formation qui renforce ma conviction : l'excellence commerciale passe d'abord par l'humain."
"Diriger, ce n'est pas briller seul… c'est créer les conditions pour que toute l'équipe puisse briller. J'ai suivi une formation au Campus Laforêt : « Mobiliser mes équipes vers l'excellence commerciale ». Ça m'a fait un bien fou. Pas parce que j'y ai appris à être une meilleure cheffe, mais parce que j'y ai surtout pris du recul sur l'équilibre à trouver entre gestion, management, terrain et accompagnement des équipes. Le vrai défi, ce n'est pas de faire les choses soi-même. C'est de construire un collectif où chaque membre a un vrai champ d'action."
"Clap de fin du Parcours Dirigeant Laforêt ! Un grand merci pour ce programme riche et inspirant. Une formation qui booste, qui questionne et qui donne envie d'aller encore plus loin."
"Un nouveau cap dans mon parcours de dirigeante. Après avoir travaillé sur la première étape — « Mobiliser mes équipes vers l'excellence commerciale » — je viens de finaliser la deuxième : « Ancrer l'excellence commerciale dans vos agences ». Ce parcours m'apporte des outils concrets pour transformer l'excellence en une culture partagée et durable. Depuis plus de 3 ans dans ces fonctions, j'ai la certitude qu'il est impossible d'élever ses équipes sans grandir soi-même."
Président de l'Ordre des Experts-Comptables de Guadeloupe
Ordre des EC Guadeloupe
"Incroyable ! Des formateurs d'exception, des confrères reboostés ! Un pur moment d'anthologie !"
"Rebooster de leader, Stéphane et Georges ont tenu leur promesse… Merci aux confrères et consœurs pour leur énergie communiquante. Top."
"Superbe formation, et excellent formateur. Top."
Expert-comptable au cœur de l'humain · Auditeur de durabilité
Ordre des EC Guadeloupe
"Merci à Stéphane Flahaut, notre animateur d'exception qui nous a concocté un programme énergisant sur mesure."
Expert-comptable associé · Dir. Régional Antilles-Guyane FIDUCIAL · Prsdt IFEC Guadeloupe
FIDUCIAL / IFEC
"Moment au top ! Merci Stéphane pour tes précieux conseils."
"Les rires entendus lors de cette journée confirment ce que je lis sur le mur des mots ! Bravo à tous les participants d'avoir su changer de repères !"
"Les appels que j'ai reçus après chacune des sessions étaient positifs et porteurs de demandes pour de nouvelles journées à programmer !"
"Tous ces sourires font plaisir à voir. Merci Stéphane de ton implication à nos côtés dans le Label."
"Un grand merci pour ta réactivité à cette demande de dernière minute. Que d'éloges de l'équipe !"
"Tops moments de co-construction en équipe ! On ne se lasse pas d'apprendre et d'expérimenter dans un environnement mouvant."
"Le taux d'efficacité énergétique de notre équipe est au top avec 86 %. Ce baromètre d'engagement individuel & collectif va nous permettre d'objectiver et de prioriser nos leviers à venir de mise en mouvement."
Associé
"Merci Stéphane d'être présent auprès de nos confrères sur cette très belle journée."
"Après 2 ans, nos experts-comptables ont posé leurs valises dans un cadre sublime à Marie-Galante pour les Universités de la Profession Comptable. #booster #mobiliser #graduer #limiter #recharger #ancrer #rebooster #diffuser #remobiliser #cadrer — tels sont les verbes d'action qui ponctuent ces 2 jours de séminaire."
"Alerte Cohésion, Bienveillance, Collectif ! 2 jours ensemble pour comprendre & analyser nos énergies individuelles et collectives, partager en bienveillance et respect nos axes de progrès et les ressorts de la force du collectif, scénariser des situations & ressortir avec des clés de succès. La paie, un métier technique mais pas que."
"Un grand merci aux formateurs pour cette journée. Et bien sûr un grand merci à tous les collaborateurs INSIGHT pour la mobilisation collective dont ils ont fait preuve. Je suis très fière de l'équipe INSIGHT, championne de la bâche."
Expert-comptable · Présidente commission formation CROEC Guadeloupe
Alizés Auditeurs
"100% ! 100% ! Merci Stéphane pour cette énergie ++++ — à nous de jouer maintenant !"
"Une grande chance pour le Campus Laforêt d'avoir rencontré Stéphane il y a maintenant deux ans et d'être aussi en phase sur ce que nous délivrons. Merci pour ton engagement et ton efficacité énergique."
"Merci Stéphane pour cette formation hors du commun qui restera gravée à jamais dans nos vies pro."
"Un programme conforme à nos attentes et un grand merci aux pilotes souriants, énergiques et challengeants. Un pilote réussi !"
"Merci Stéphane pour cette journée éclairante et inspirante. Chez Laforêt, se former pour performer, c'est aussi l'un des objectifs des formateurs du Campus !"
"Un nouveau parcours co-construit ensemble et animé avec toujours autant de professionnalisme et d'énergie. Un mois riche : Douai, Aix-en-Provence, Paris… et demain Pointe-à-Pitre !"
"Bravo et merci Stéphane pour ton implication et ton engagement sans failles au service des membres du réseau Laforêt et, in fine, de leurs clients !"
"Merci encore Stéphane pour ces échanges impliqués et impliquants, aussi inspirants à titre individuel que collectif."
"Comme d'habitude, une intervention de haut niveau."
"Encore un grand merci pour les moments de partage que nous avons pu avoir avec toi. Avec toute la reconnaissance. À très bientôt j'espère."
"Toujours TOP notre cher mentor. Hat Off."
"Un grand merci Stéphane pour cette intervention très inspirante sur la Chaleur Ajoutée et sur le sujet de la mobilisation des énergies. Plus que jamais essentiel aujourd'hui !"
"Merci Stéphane, ainsi qu'à l'équipe EC2R et à Karine de HR Compliance. Un séminaire convivial et instructif dans un cadre très agréable !"
"Merci pour ce questionnement éclairant. #axel #EC2R #goodmatch"
"Merci à toi pour cette journée forte enrichissante !"
Talent and Culture Program Manager
"Prête pour les 'next steps' et la mise en action du collectif ! Quel bonheur de retravailler ensemble et de mobiliser les énergies pour le 'perform and transform' !"
Conseiller client
AG2R LA MONDIALE
"Merci pour votre bienveillance. À bientôt."
CEO · Co-fondateur
Weekera
"Merci Stéphane pour ton intervention."
"Impatiente de partager avec nos partenaires ces ambitions, croiser nos expériences, pour une université vraiment au cœur des enjeux de son territoire. Impatiente aussi de t'accueillir dans quelques jours au fenua, enfin !"
"Merci pour votre fidélité. Nous avons hâte de découvrir ce regard croisé."
"O Captain, my captain ! Un modèle, un accompagnement, une démarche méthodologique réellement innovants, et d'une efficacité redoutable ! Le leadership bienveillant à la portée de tous les managers… avec un référentiel simple à mettre en œuvre."
"Metteur en scène révélateur de talents, grand sensei armé de ta zénitude et de tes conseils pratiques constructifs. À chaque session, tu sais générer en nous l'envie et l'engagement pour oser, nous faire transpirer, avancer vers de nouvelles méthodes, et mettre toutes les cartes dans nos mains pour réussir."
"C'est grâce à toi et tout le travail que tu fais en amont pour nous accompagner qui nous rend si dynamiques ! Tu nous guides vers le meilleur, comment y résister."
"Stéphane Flahaut est un des meilleurs spécialistes des problèmes de leadership."
"Bravo Stéphane, Laurent et Christophe ! Du haut niveau et un régal à suivre !"
"Merci Stéphane pour la qualité de la conférence. Le Pacifique à l'écoute. Envie de donner une suite… pour Faire."
"Merci d'avoir mené cette journée avec brio, pertinence et avec cette #energie qui te caractérise — une Energie Collective de Croissance Responsable… #EC2R quoi ! Et bravo à tous les membres de l'ordre, tellement engagés et participatifs tout au long de la journée !"
DGA Groupe Intériale · Administrateur national Croix-Rouge
Groupe Intériale
"Le contexte nous prive de proximité pour célébrer nos victoires et préparer les réussites à venir… ? Naaaaannnnn, il nous donne l'occasion de faire différemment, de mobiliser les énergies collectives de croissance responsable. Merci au collectif pour la force de l'engagement manifesté l'année dernière — Yes, we did it ! Fier du niveau d'investissement pour trouver ensemble les nouveaux boosters."
Aucun témoignage pour ce filtre.
Sur le terrain
Séminaires, keynotes, ateliers de mobilisation. Des preuves d'activité publiques — partenaires nommés, dates, contextes. Les retours des participants se trouvent dans le mur ci-dessus.
Cérémonie de remise des certificats : Label Patrimonial Antilles-Guyane
Créole Beach Hôtel · Guadeloupe
Avec : OEC Martinique · OEC Guadeloupe · Auditec Formation · EWAGFR
Accompagnement des dirigeants Laforêt
Projet collectif · réseau franchise
Avec : Laforêt France · Florence Beaucousin · Laurent Cirelli
Sommets collectifs avec les leaders d'HASAP
Séminaire · Alpes
Avec : HASAP · Agencement · Jean-François Morin
Programme #LEAD en présentiel
Déploiement multi-sessions
Avec : Gilles Pascault · Richard Sauvêtre · Mélody Baranger · Plaseuth Petit · Sandrine Descamps
Journée mobilisation : faire plus sa part
Avec Jean-François Morin · format atelier
Avec : Leaders d'un collectif partenaire
Performance et mobilisation
Vidéos de la trajectoire EC²R : 5 ans de terrain documentés.
Vidéos de la trajectoire Méthode EC²R — pour l'avenir.
Musée
5 ans, 2 jours, 2 mois de terrain : notre petit musée augmenté
Des premiers séminaires au déploiement multi-sites en national. Des slides originels qui font peur au protocole augmenté par l'IA. Chaque année a été un point de rupture : on essaye, on expérimente, on traduit, on améliore, on affine, on grandit.
2021
Genèse
Les premiers séminaires. On naît.
2022
Terrain
Premiers déploiements. On expérimente.
2023
Formalisation
On formalise, on sanctuarise.
2024
Diffusion
L'équipe s'étoffe, des référents apparaissent. Ça s'installe.
2025
Internalisation
Nos clients s'approprient et internalisent la Méthode.
2026
Changement d'échelle
Structuration de notre savoir-faire pour diffusion à plus grande échelle.
Plateforme d'activation du leadership
individuel et collectif
Un IRM+ organisationnel : diagnostic+ chirurgical, passage+ rapide à l'acte, mesure+ immédiate d'impact.
Ni seulement un cabinet de conseil, ni seulement un organisme de formation, ni seulement un outil RH.
Reconstruction illustrative — données fictives
Mon collectif
Baromètre énergétique EC²R
Diagnostic et levier+ immédiat pour mobiliser+ mes équipes
- ›Baromètre énergétique collectif
- ›Restitution+ embarquement
- ›Temps fort de restitution et d'embarquement
Mes leaders
Accompagner mes leaders
Profil de leadership EC²R — faire ma part pour mobiliser ou remobiliser mes équipes, sans épuiser mes batteries
- ›Profiling de leadership
- ›Formation+ accompagnement
- ›Mentoring sur situations
Reconstruction illustrative — données fictives
Mode simulation — Méntōr EC²R
Moi
Méntōr EC²R sur mes situations terrain
Expérimenter, avancer en autonomie
- ›Lui envoyer un message dans la journée
- ›Lui parler à l'oral, comme avec un coach
- ›S'entraîner en face-à-face avec un avatar vidéo
Ce que l'app permet de réussir : Mesurer, piloter, suivre, accompagner — en individuel et en collectif.
mon espace praticien / partenaire
La Team augmentée + élargie
Une Méthode à votre service, pas l'inverse.
Pas des consultants interchangeables, pas une querelle d'associés ou de seniors qui vendent des missions et ensuite des juniors. Des professionnels et des humains qui ont expérimenté la différenciation de la Méthode, qui savent à chaque étape comment vous aider à la traduire et la faire vivre dans votre quotidien professionnel.
Stéphane+ FLAHAUT
Fondateur de la Méthode EC²R et du protocole augmenté
Porte et incarne la Méthode EC²R depuis l'origine. Accompagne des collectifs en France et à l'étranger vers la performance depuis plus de 20 ans. Assure l'amélioration continue de la Méthode — garant, avec l'IA, de son intégrité, de sa diffusion et de son développement.
Jean-François+ MORIN
Cofondateur EC²R Conseil
Entraîneur d'entraîneurs et de sportifs professionnels, de champions. Ancrage terrain et transmission. Associé depuis les origines d'EC²R Conseil.
Marie-Emilia+ GARCIA
Experte technique de la méthode augmentée EC²R
Experte technique de la méthode augmentée EC²R. Débriefings de profils individuels et accompagnement du déploiement des sessions, traduction des profils en quotidien métier.
Praticiens & Partenaires
Ils incarnent la Méthode EC²R sur leurs terrains et écosystèmes.
Jean+ ZUCCARELLI
Master Coach Executive
Master Coach certifié, expert en leadership development & executive coaching. Sparring Partner chez Praesta France, fondateur de LaGranada Conseils et Beeateam. Ancien Director Practice Leadership Assessment & Coaching chez LHH France, Principal Leadership Development chez Right Management. ESCP, Process Com Certified.
Praticien à venir
Partenariat à venir
Partenariat à venir
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